建设工程-其他专业职称评定

主要依据《江苏省建设工程专业技术资格条件（试行）》（苏职称〔2021〕5 号）相关规定。

申报范围及对象

在江苏省从事建设工程专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才，符合职称评定标准要求的专业学历、技术资历和专业技术水平等条件者，均可按规定程序申报相应层级的职称。

在江苏省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

省人力资源社会保障厅已授权南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市开展建设工程专业高级（正高级）职称评审工作，授权南通市、泰州市、扬州市开展建设工程高级职称评审工作。涉及以上地区建设工程高级职称申报工作，请咨询当地人力资源社会保障局职称主管部门或相关建设工程高级职称评审委员会办事机构。

中央驻苏单位或外省驻苏企业的分支机构（分公司、办事处等）和驻苏部队专业技术人才，在江苏省申报职称评审，需提交具有人事管理权限的主管部门出具的委托评审函，并经江苏省人力资源社会保障厅核准同意后方可申报。

公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员不得申报评审或考核认定职称。受到党纪、政务、行政处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。

申报评审政策

申报人应当按照职称层级逐级申报职称评审。

根据《省人力资源社会保障厅关于调整〈江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录〉的通知》（苏人社发〔2019〕183 号）文件精神，通过全国统一考试，取得《目录》所列职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格可对应相应系列和层级职称。申报人现从事建设工程专业，符合晋升条件的，可直接申报相应层级建设工程专业职称，其资历可按职业资格证书批准日期起算，申报评审条件按现行资格条件执行。

高技能人才申报职称评审应符合国家和省规定的贯通领域职称系列（专业）评价基本标准条件，按照《省人力资源社会保障厅关于印发〈江苏省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通改革实施方案〉的通知》（苏人社发〔2021〕132 号）规定执行。

海外归国人员、党政机关交流或部队转业安置到企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申报职称时可根据专业水平和工作业绩参照同类人员评审标准，直接申报或认定相应职称。

继续教育条件按照 2021 年 9 月 29 日江苏省第十三届人大常委会第二十五次会议修改的《江苏省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，继续教育情况列为专业技术人才职称晋升的重要条件。

专业技术人才申报职称的资历（任职年限）截止时间为评审前一年的 12 月 31 日，申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）等截止时间为评审当年的 3 月 31 日。

建立建设工程领域职称评价 “绿色通道”。对取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的建设工程领域专业技术人才，以及引进的海外高层次人才和急需紧缺人才，可以直接申报高级职称评审。

申报材料

任现职以来工作总结，一般包括个人基本情况及工作经历、任现职以来的工作情况、技术学术水平、工作能力、主要工作业绩及奖励情况等内容。

项目业绩材料，根据项目业绩类别不同，如工程设计项目、工程施工项目、科研课题、发明专利和实用新型专利等，提交相应的合同、证书、验收报告等证明材料，数量不超过 10 项。

论文、论著，在平台上传电子材料时，须提供国家新闻出版署官网查询结果截图，以及论文、论著的封面、目录、前言、有关编审人员的说明、文章全文或参与编写主要章节等有关材料，数量不超过 5 项。

学历证书、学位证书、专业技术资格证书、聘书等原件。

任现职以来的社会保险个人权益单。

任现职以来年度考核情况表原件。

《继续教育证书》或参加继续教育的有效证明材料原件，原则上需提供任现职后参加继续教育的证明材料，且每年参加继续教育不少于 90 学时，学时可累计计算。